Genossenschaftlich arbeiten
Die coop ist seit 125 Jahren eine verlässliche Arbeitgeberin und Partnerin im Norden. Und dabei immer am Puls der Zeit durch bedarfsorientierte Leistungen und ein mitarbeiterorientiertes, modernes Arbeitsumfeld. Als eingetragene Genossenschaft stehen wir für Solidarität, Gemeinschaft und Miteinander und verlieren nie unsere Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft aus den Augen. Zeitgemäße Werte, die bei uns gelebt werden.
Drei Säulen der coop
Die coop eG steht auf drei Säulen: Das sind unser stetig wachsendes Immobilienportfolio, unsere rund 70.000 Mitglieder und unsere diversen Beteiligungen. In unserem Immobilienbestand befinden sich nicht nur hochwertige Gewerbeimmobilien, sondern zunehmend entwickeln wir genossenschaftlichen Wohnraum. Unsere Beteiligungen umfassen regionale Betriebe unterschiedlicher Branchen und tragen zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei. Und unsere Mitglieder bilden das Fundament unserer Genossenschaft. Euch bieten wir umfangreiche Vorteile bei unseren cooperationspartnern und so bringen wir gemeinsam den nachhaltigen, regionalen Konsum voran. Dafür, dass sich alle drei Bereiche erfolgreich weiterentwickeln, sorgen unsere 25 Mitarbeitenden.
Modern, flexibel und zukunftsorientiert
Wir arbeiten mit Leidenschaft bei und für die coop. Ob mobil oder vor Ort. Unsere Mitarbeitenden schätzen die flexiblen Arbeitszeitmodelle sowie den Raum für Eigenständigkeit und eigene Ideen. Und damit wir alle uns und unsere Genossenschaft zukunftsorientiert weiterentwickeln, fördern wir unsere Mitarbeitenden durch individuelle Weiterbildungsangebote.
Wer möchte, fährt ebenso flexibel und dabei umweltfreundlich mit dem Jobrad zur Arbeit. Oder auch in den Urlaub auf dem Radwanderweg. Mit dem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie dem fairen und transparenten Tarifvertrag kein Problem. Da lässt sich auch die Freizeit vielfältig und nach eigenen Bedürfnissen gestalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden auf Wunsch von vermögenswirksamen Leistungen sowie von Altersvorsorgemodellen. Wer dann zusätzlich auf Nummer sicher gehen möchte, nutzt unseren Versicherungsdienst und optimiert damit die private Absicherung.
Mit leistungsgerechter Bezahlung und der tarifgebundenen Arbeitszeit von 37,5 Stunden pro Woche finden engagierte Menschen bei der coop sichere, gesunde und zukunftsorientierte Arbeitsplätze vor. Und apropos gesund: Obst und Gemüse von unserer Beteiligungsgesellschaft Steffenhagen stehen immer in der Küche bereit, ob als Snack oder als Zutat für ein frisch zubereitetes Mittagessen.
Das alles und unsere gemeinsamen Erfolge dürfen auch ruhig mal zelebriert werden. Ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Teamausflug zwischendurch, das Team der coop findet regelmäßig Anlässe, um auch mal ausgelassen zu feiern. Und ganz nebenbei weiter zusammenzuwachsen.